Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья обсуди за круглым столом в «Незабудке»

13 декабря на базе общественной организации родителей детей - инвалидов и инвалидов детства «Незабудка» прошел круглый стол, в ходе которого участники обсудили формы эффективного сотрудничества общественных организаций, работодателей и службы занятости населения по трудоустройству людей с инвалидностью. На сегодняшний день в «Незабудке» работают восемь граждан с ограниченными возможностями здоровья, все они трудоустроены от предприятий, попадающих под закон о квотировании рабочих мест, но не имеющих возможность принять на работу инвалидов, сообщает управление Алтайского края по труду и занятости населения. «Для нас это выход, - говорит председатель профкома ООО «Бочкаревский пивоваренный завод» Надежда Михайлова. - Мы не можем принять на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, в силу того, что у нас сложное производство. Мы понимаем, что многие инвалиды хотят и могут работать, для них очень важно чувствовать себя полезными обществу. Поэтому мы приняли решение заключить договор с общественной организацией и трудоустроили, таким образом, семь инвалидов, которым платим заработную плату. Работодателей края призываем последовать нашему примеру. Нужно помочь тем, кто нуждается в этом больше всего». В круглом столе приняли участие и другие работодатели, попадающие под закон о квотировании: ОАО «Сетевая компания Алтайкрайэнерго», ОАО «Барнаульская ТЭЦ – 3», ООО «»Научно - технический центр Галэкс», ЗАО «Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2». Они также трудоустроили в общественные организации края людей с ограниченными возможностями здоровья и выполняют квоту. «Мы рады, что с помощью этого механизма даем людям возможность работать и получать зарплату, - поясняет президент АНО «Ресурсный центр Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов» Ольга Терентьева. – Наша организация объединяет 38 общественных организаций. В некоторых из них созданы или выделены рабочие места. На них работают граждане с ограниченными возможностями, а работодатели края оплачивают им заработную плату». «У нас осуществляется плодотворное взаимодействие между общественностью, государственными структурами, бизнесом, государственными учреждениями, благодаря которому люди с ограниченными возможностями здоровья получают возможность работать в подходящих для них условиях и получать зарплату от работодателя. Людям с инвалидностью часто сложно адаптироваться на рабочих местах, в коллективе, мы же, создаем удобные места для особенных работников. Наши выпускники имеют возможность трудоустроиться, - говорит руководитель общественно организации «Незабудка» Вера Волошина. - У людей с ограниченными возможностями здоровья возможности, на самом деле, безграничны, их нужно только вовремя поддержать». Вера Волошина и Ольга Терентьева рассказали о своей работе, о трудоустроенных людях с ограниченными возможностями здоровья. В заключение воспитанники и выпускники «Незабудки», которые в настоящее время трудоустроены в общественную организацию, показали присутствующим концерт.
Справка: В этом году в Алтайском крае 58 работодателей, попадающих под закон о квотировании, трудоустроили в различные организации 451 человека с инвалидностью, число таких работодателей растет.

Использование информации с сайта http://infohome-altai.ru разрешенно только с указанием ссылки на источник.